Comunicación organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco en tiempos de COVID-19 - 2021

Abstract

La investigación titulada “Comunicación organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco en tiempos de COVID-19 - 2021”, se ejecutó con la finalidad de determinar la relación entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco en tiempos de COVID-19 – 2021. Para alcanzar los objetivos se estableció la metodología: la investigación fue básica, con enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo y correlacional, en cuanto al diseño fue no experimental y con una muestra de 95 servidores. El resultado general nos permite afirmar la existencia de una correlación positiva alta, entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco en tiempos de COVID-19 – 2021, con un coeficiente de correlación de Rho de Spearman de 0.646 y un nivel de significancia de 0.000. También, el nivel de comunicación organizacional es medio con un 46% entre los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco en tiempos de COVID-19 – 2021. Así mismo, el nivel de desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco en tiempos de COVID-19 – 2021 es medio con un 71%.