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http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4254
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Ricaldi Baldeon, Juan Antonio | - |
dc.contributor.author | Estrella Valerio, Karol Stephani | - |
dc.contributor.author | Prudencio Arotingo, Carlos Andres | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-24T20:43:47Z | - |
dc.date.available | 2024-04-24T20:43:47Z | - |
dc.date.issued | 2024-01-31 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4254 | - |
dc.description.abstract | La investigación titulada “Ambiente laboral y desarrollo personal en la empresa IESA S.A. de la Unidad de producción Animon – Chungar del distrito de Huayllay - 2022”, tuvo como objetivo general determinar la relación entre ambiente laboral y desarrollo personal en la empresa IESA S.A. de la Unidad de producción Animon – Chungar del distrito de Huayllay – 2022. Se desarrolló bajo la metodología de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, en cuanto al nivel se considera descriptivo y correlacional, con método deductivo, se señala un diseño no experimental la población de 146. Conforme al resultado afirmamos que existe una correlación entre las variables de ambiente laboral y desarrollo personal con un nivel de significancia de p = 0,000 y un coeficiente de correlación de 0.574, valor que señala una correlación positiva media. Concluimos que, de acuerdo a los resultados la relación entre las variables es positiva, toda vez que, en la medida que se mejore las condiciones de trabajo, las percepciones y las relaciones interpersonales se mejorara el desarrollo personal en la empresa IESA S.A. de la Unidad de producción Animon – Chungar del distrito de Huayllay. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión | es_ES |
dc.relation | info:pe-repo/semantics/dataset | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - UNDAC | es_ES |
dc.subject | Ambiente laboral | es_ES |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_ES |
dc.subject | Percepciones | es_ES |
dc.subject | relaciones interpersonales | es_ES |
dc.subject | Desarrollo personal | es_ES |
dc.subject | Debilidades | es_ES |
dc.subject | Fortalezas | es_ES |
dc.subject | Desarrollo de capacidades | es_ES |
dc.subject | Habilidades | es_ES |
dc.subject | Experiencia laboral | es_ES |
dc.subject | Participación | es_ES |
dc.title | Ambiente laboral y desarrollo personal en la empresa IESA S.A. de la Unidad de producción Animon – Chungar del distrito de Huayllay - 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Escuela de Formación Profesional de Administración | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 | es_ES |
dc.contributor.email | [email protected] | es_ES |
dc.contributor.email | [email protected] | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Administración |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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