Felicidad organizacional y rendimiento laboral en la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas del distrito de Simón Bolívar de la provincia de Pasco – 2021

Abstract

El estudio titulado “Felicidad organizacional y rendimiento laboral en la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas del distrito de Simón Bolívar de la provincia de Pasco – 2021”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre felicidad organizacional y rendimiento laboral en la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas del distrito de Simón Bolívar de la provincia de Pasco – 2021. La metodología desarrollada fue: de tipo básica y cuantitativa, de nivel descriptivo y correlacional, presenta un método deductivo y analítico, la investigación presenta un diseño no experimental. El resultado obtenido nos permite demostrar que existe una correlación positiva alta de 0,683 entre las variables felicidad organizacional y rendimiento laboral. Concluimos que, de acuerdo al problema y objetivos establecidos la relación es positiva, toda vez que, la felicidad organizacional es importante para el rendimiento laboral en la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas. Los resultados obtenidos hacen referencia sobre el valor de nivel de significancia de p = 0.000 respectivamente.