Relación de los factores sociales y psicológicos con el desempeño laboral de los profesionales de la salud de la Microred Tusi, enero-mayo 2016

Abstract

El estudio titulado “Relación de los factores sociales y psicológicos con el desempeño laboral de los profesionales de la salud de la Microred Tusi, enero – mayo 2016”; tuvo como objetivo: Determinar la relación entre los factores sociales y psicológicos con el desempeño laboral de los profesionales de la salud de la Micro Red Tusi, durante el periodo indicado. Se aplicaron los métodos de investigación inductiva, deductiva y descriptiva correlacional; se realizó la prueba de Chi cuadrado para ver la independencia de variable y coeficiente de correlación de Spearman donde se acepta la hipótesis nula, concluyendo que no existe relación significativa entre los factores sociales y psicológicos con el desempeño laboral de los profesionales de la salud de la Microred Tusi. Se recomienda realizar más investigaciones para determinar qué factores podrían estar directamente relacionados con el desempeño laboral de los profesionales de la salud de la Microred Tusi y así poder contribuir en optimizar el desempeño laboral en las prestaciones diarias de los servicios de salud y por ende contribuir a brindar servicios de calidad y con una mejora continua.